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Política de proteção de dados e privacidade

A Enerpac Tool Group respeita a privacidade individual e valoriza a confiança dos seus clientes, funcionários, fornecedores e parceiros de negócios, entre outros. A Enerpac Tool Group se esforça para coletar, armazenar, processar e distribuir informações pessoais de maneira consistente com as leis dos países nos quais faz negócios e também com a GDPR. A Enerpac Tool Group participa e respeita o Arcabouço do Escudo de Proteção da Privacidade da UE-EUA, elaborado pelo Departamento de Comércio dos EUA e pela Comissão Europeia. Esta política de proteção de dados e privacidade (a “Política”) estabelece os princípios de privacidade que a Enerpac Tool Group segue no que se refere às informações pessoais transferidas à Enerpac Tool Group a partir de qualquer lugar no mundo, incluindo transferências da Área Econômica Europeia (EEE) (que inclui os vinte e oito estados-membros da União Europeia (UE) mais Islândia, Liechtenstein e Noruega).

I. ESCUDO DE PRIVACIDADE

O Departamento de Comércio dos Estados Unidos e a União Europeia acordaram um conjunto de princípios de proteção de dados para capacitar empresas norte-americanas a satisfazer a exigência da legislação da UE de que proteção adequada seja dada às informações pessoais transferidas da UE para os Estados Unidos (Arcabouço do Escudo de Proteção da Privacidade da UE-EUA). Para aprender mais sobre o programa Escudo de Privacidade e para visualizar a certificação da Enerpac Tool Group, acesse http://www.privacyshield.gov/list.

A Enerpac Tool Group tem um executivo de proteção de dados que ajuda a garantir a conformidade com esta política questões de proteção de dados. A Enerpac Tool Group treina seus funcionários no que se refere à conformidade com esta política possui procedimentos de auto-avaliação vigentes para garantir a conformidade. O executivo de proteção de dados da Enerpac Tool Group, Nicholas Gemmell, e sua equipe jurídica corporativa estão disponíveis para qualquer um dos seus clientes, funcionários e parceiros de negócios, entre outros, que possam ter dúvidas referentes a esta executivoou práticas de segurança de dados. As informações de contato relevantes são fornecidas neste instrumento. A Enerpac Tool Group está sujeita aos poderes investigativos e à autoridade da Comissão Federal de Comércio dos EUA no que se refere ao Arcabouço do Escudo de Proteção da Privacidade.

II. ESCOPO

Esta política se aplica a todas as informações pessoais recebidas pela Enerpac Tool Group em qualquer formato, incluindo formato eletrônico, impresso ou oral. A Enerpac Tool Group coleta, armazena e processa informações pessoais referentes a funcionários atuais e antigos, assim como a candidatos a emprego, através dos seus sites na internet, da sua intranet, do seu e-mail e manualmente. A Enerpac Tool Group não venderá nem compartilhará essas informações com terceiros de maneiras diversas daquelas reveladas nesta política. Globalmente, a Enerpac Tool Group estabelecerá e manterá procedimentos empresariais consistentes com esta política. A despeito do disposto acima, a Enerpac Tool Group mantém políticas separadas que regem o processamento de dados pessoais de funcionários e dados pessoais externos nos países membros da UE. Essas políticas são consistentes com a legislação de proteção de dados da UE.

A Enerpac Tool Group coleta, armazena e processa informações pessoais de funcionários atuais e antigos e de candidatos a emprego, tais como nome, informações de contato, identificador governamental, informações de contas financeiras e informações familiares. Essas informações são mantidas nos níveis corporativo e local pela Enerpac Tool Group e seus agentes autorizados dependendo do nível do cargo assim como do escritório local do funcionário ou candidato. A Enerpac Tool Group coleta informações pessoais com objetivos referentes ao contrato de trabalho e legítimas razões de recursos humanos, tais como gestão de pessoal e de candidatos a emprego e avaliação, recrutamento e seleção; administração da folha de pagamento; monitoramento de ausências; treinamento e desenvolvimento, planejamento gerencial; avaliação e promoção; negociação sindical; produção e publicação de livros de endereços e agendas telefônicas e de e-mail; gestão de e-mails e outros sistemas de comunicação, produção de cartões de identidade para funcionários; monitoramento do uso de recursos da empresa; informações para contactar parentes em caso de emergência; preenchimento de cargos; administração e operações referentes a programas de benefícios e remuneração; satisfação de exigências de comunicações ao governo; gestão da segurança e da saúde; gestão do desempenho; gestão e administração da Linha Direta de Ética; facilitação das comunicações no local de trabalho; análise e autenticação da força de trabalho. A Enerpac Tool Group não solicita nem coleta informações sobre opiniões políticas, religião, filosofia ou preferências sexuais. Na medida em que a Enerpac Tool Group mantém informações sobre a filiação sindical, saúde médica, raça ou etnia, a Enerpac Tool Group protegerá e processará essas informações de maneira consistente com esta política com a legislação aplicável.

A Enerpac Tool Group também coleta e processa informações pessoais de potenciais clientes, fornecedores, conselheiros profissionais e consultores, distribuidores, revendedores e parceiros de negócios, entre outros, tais como nome, informações de contato e financeiras. Essas informações serão mantidas nos escritórios corporativos dela em Menomonee Falls, Wisconsin (EUA) e em outras instalações da Enerpac Tool Group e dos seus agentes autorizados, de maneira consistente com a legislação local. A Enerpac Tool Group coleta essas informações pessoais, entre outras coisas, por razões empresariais legítimas, tais como processar e atender pedidos; atendimento ao cliente; provisão de serviços ou produtos à Enerpac Tool Group, administração de produtos, garantias e reivindicações; atendimento de exigências governamentais referentes a relatórios e registros; manutenção de registros precisos de contas a pagar e recebíveis; marketing; pesquisa de marketing interno; gestão da segurança e do desempenho; dados financeiros e de vendas e informações de contato. Todas as informações pessoais coletadas pela Enerpac Tool Group serão usadas com objetivos comerciais legítimos consistentes com esta política.

A Enerpac Tool Group pode processar e divulgar informações pessoais para provedores de serviços, conselheiros, potenciais parceiros de negócios ou outras partes externas em conexão com a consideração, negociação ou conclusão de transações corporativas nas quais a Enerpac Tool Group seja adquirida ou alvo de fusão com outra empresa ou venda, liquide ou transfira parte ou todos os seus ativos.

A Enerpac Tool Group também poderá processar ou divulgar informações pessoais razoavelmente necessárias ou conforme legalmente exigido pelo interesse público, para atender a solicitações legais de autoridades públicas (incluindo para atender solicitações referentes à segurança nacional ou de autoridades legais), para atender a exigências governamentais referentes a relatórios ou registros ou para o estabelecimento, exercício ou defesa no que se refere a reivindicações legais da Enerpac Tool Group ou outras empresas do seu grupo corporativo.

III. DEFINIÇÕES

Para os objetivos desta Política, aplicam-se as seguintes definições:

”Agente” significa qualquer parte externa que processa informações pessoais fornecidas pela Enerpac Tool Group de maneira a realizar tarefas em nome ou a pedido da Enerpac Tool Group.

“Enerpac Tool Group!” significa a Enerpac Tool Group, suas subsidiárias, divisões e grupos, com subsidiárias/marcas tais como Enerpac, Simplex, Larzep Hydraulic, Precision-Hayes International, Milwaukee Cylinder, Hydratight, Cortland, Mirage, Maximatecc, Weasler, Gits Manufacturing Co., Crosscontrol, Power-Packer, Elliott Manufacturing e Equalizer.

“Informações Pessoais” significa qualquer informação ou conjunto de informações que identifiquem ou possam ser usadas pela Enerpac Tool Group ou em seu nome, para identificar um indivíduo. informações pessoais não incluem informações codificadas ou anonimizadas nem informações publicamente disponíveis não combinadas com informações pessoais não públicas.

“Informações pessoais sigilosas” significa informações pessoais que revelem raça, origem étnica, filiação sindical, opiniões políticas ou religiosas ou crenças filosóficas, referentes à saúde ou vida sexual ou que contenham registros criminais. Além disso, a Enerpac Tool Group tratará como informações pessoais sigilosas quaisquer informações pessoais recebidas de terceiros quando esses terceiros tratarem e identificarem essas informações pessoais como sigilosas.

IV. PRINCÍPIOS DE PRIVACIDADE

A Enerpac Tool Group se compromete a submeter as informações pessoais cobertas por esta política aos seguintes princípios:

(1) DECLARAÇÃO: Quando a Enerpac Tool Group coletar informações pessoais diretamente de pessoas físicas, informará às referidas pessoas os fins para os quais coleta, armazena e processa suas informações pessoais, os tipos de terceiros não agentes para as quais a Enerpac Tool Group divulga essas informações e as opções e meios, se for o caso, que a Enerpac Tool Group oferece às pessoas para limitar o uso e a divulgação das suas informações pessoais. A Declaração será oferecida em linguagem clara e evidente quando as pessoas forem solicitadas pela primeira vez a fornecer informações pessoais à Enerpac Tool Group ou assim que possível depois, e sempre antes que a Enerpac Tool Group use as informações para outros fins que não os fins originais.

(2) OPÇÃO: A Enerpac Tool Group oferecerá às pessoas a oportunidade de optar (opt-out) se querem ou não que suas informações pessoais sejam (a) divulgadas para partes externas não agentes ou (b) usadas para outros fins que não os fins pelos quais foram coletadas originalmente ou de acordo com autorização subsequente do indivíduo.

No caso de informações pessoais Sigilosas, a Enerpac Tool Group dará às pessoas a oportunidade de consentir de maneira afirmativa e explícita (opt-in) com a divulgação das informações para uma parte externa não agente ou com o uso das informações com objetivos diferentes dos objetivos pelos quais elas foram coletadas ou subsequentemente autorizados pelo indivíduo.

A Enerpac Tool Group oferecerá às pessoas mecanismos razoáveis para eles exercitarem suas opções, se exigido pelas circunstâncias.

(3) INTEGRIDADE DOS DADOS E LIMITAÇÃO DOS OBJETIVOS: A Enerpac Tool Group usará informações pessoais somente de maneiras compatíveis com os objetivos para os quais foram coletadas ou subsequentemente autorizados pela pessoa. A Enerpac Tool Group tomará medidas razoáveis para garantir que as informações pessoais sejam relevantes para o uso pretendido, precisas, completas e atuais.

(4) RESPONSABILIDADE PELO REPASSE ADIANTE: A Enerpac Tool Group usa agentes externos para ajudar na realização dos objetivos descritos nesta política, por exemplo, apoiar nossos clientes, realizar operações técnicas e armazenar e transmitir dados. A Enerpac Tool Group confirmará que qualquer parte externa para a qual ela divulgar informações pessoais salvaguarde de maneira apropriada a privacidade dessas informações pessoais. Esses são alguns exemplos de salvaguardas apropriadas da privacidade: um contrato que obrigue terceiros a oferecer pelo menos o mesmo nível de proteção exigido pelos princípios de privacidade relevantes, sujeição de terceiros à legislação de proteção de dados da UE, certificação do Escudo de Privacidadepor terceiros ou sujeição de terceiros a outro juízo de adequação da Comissão Europeia (p. ex., empresas localizadas na Suíça). Quando a Enerpac Tool Group tiver conhecimento de que uma parte externa está usando ou divulgando informações pessoais de maneira contrária a esta política, a Enerpac Tool Group tomará medidas razoáveis para prevenir ou fazer cessar o uso ou divulgação. A Enerpac Tool Group responsabiliza partes externas para as quais divulga informações pessoais por manter a confiança dos nossos funcionários e clientes em nossa empresa. A Enerpac Tool Group poderá permanecer responsável, de acordo com os Princípios do Escudo de Privacidade, caso qualquer agente processe informações pessoais de maneira não ser que a Enerpac Tool Group primeiro demonstre que não é responsável pelo evento que ocasionou o prejuízo.

(5) ACESSO E CORREÇÃO: Sob demanda, a Enerpac Tool Group dará a algumas pessoas acesso razoável a informações pessoais que detiver sobre as refeidas pessoas. Além disso, a Enerpac Tool Group tomará medidas razoáveis para permitir a indivíduos corrigir, alterar ou excluir informações comprovadamente imprecisas ou incompletas. Os funcionários que quiserem rever ou atualizar suas informações pessoais podem fazer isso contactando seu representante de Recursos Humanos local.

(6) SEGURANÇA: A Enerpac Tool Group tomará precauções razoáveis para proteger informações pessoais sob seus cuidados contra perda, mau uso e acesso, divulgação, alteração e destruição não autorizadas. A Enerpac Tool Group protege dados de muitas maneiras. A segurança física tem o objetivo de prevenir acesso não autorizado a equipamentos de bancos de dados e cópias físicas de informações pessoais sigilosas. Medidas de segurança eletrônica monitoram continuamente o acesso aos nossos servidores e oferecem proteção contra hacking e outros tipos de acesso não autorizado a partir de locais remotos. Essa proteção inclui o uso de firewalls, acesso restrito e tecnologia de criptografia. A Enerpac Tool Group limita o acesso a informações e dados pessoais às pessoas da organização Enerpac Tool Group e a Agentes da Enerpac Tool Group com objetivo comercial específico de manutenção e processamento de tais informações pessoais e dados. As pessoas que receberam acesso a informações pessoais estão cientes das suas responsabilidades de proteger a segurança, a confidencialidade e a integridade dessas informações e receberam treinamento e orientações sobre como fazê-lo.

(7) RECURSO, IMPOSIÇÃO E RESPONSABILIDADE: A Enerpac Tool Group realizará auditorias de conformidade com as políticas de privacidade relevantes para verificar a conformidade com esta política e com os princípios de privacidade relevantes. Qualquer funcionário que a Enerpac Tool Group determinar estar em violação desta executivoestará sujeito a ações disciplinares, que poderão incluir rescisão do contrato de trabalho.

V. RESOLUÇÃO DE DISPUTAS

Quaisquer perguntas ou preocupações referentes ao uso ou divulgação de informações pessoais devem ser direcionadas ao executivo de proteção de dados da Enerpac Tool Group através das informações de contato abaixo. A Enerpac Tool Group investigará e tentará resolver queixas e disputas referentes ao uso e à divulgação de informações pessoais de acordo com os princípios contidos nesta política e como determinado por lei.

VI. PRIVACIDADE NA INTERNET

A Enerpac Tool Group vê a internet, intranets e o uso de outras tecnologias como ferramentas valiosas para a comunicação e interação com clientes, funcionários, fornecedores e parceiros de negócios, entre outros. A Enerpac Tool Group reconhece a importância de manter a privacidade das informações pessoais coletadas pelos sites que opera. O objetivo da Enerpac Tool Group ao operar sites é oferecer ao público informações referentes a produtos e serviços. Em geral, os visitantes podem contactar a Enerpac Tool Group na internet sem revelar nenhuma informação pessoal. Visitantes da internet podem optar por oferecer voluntariamente informações pessoais pelos sites da Enerpac Tool Group, mas não estão obrigados a fazer isso. A Enerpac Tool Group coleta informações de visitantes dos sites que fornecem voluntariamente informações pessoais preenchendo e enviando questionários online com feedback sobre o site, solicitando informações sobre produtos ou serviços ou buscando emprego. As informações pessoais fornecidas voluntariamente pelos usuários dos sites são informações de contato, como nome, endereço residencial e/ou de trabalho, números de telefone e endereço de e-mail do usuário. A Enerpac Tool Group coleta essas informações para poder responder perguntas e encaminhar informações solicitadas. A Enerpac Tool Group não vende essas informações.

A Enerpac Tool Group também pode coletar informações anônimas referentes aos usuários dos sites através do uso de “cookies” com o objetivo de oferecer melhores serviços aos usuários. “Cookies” são pequenos arquivos que os sites colocam no computador dos usuários para identificar o usuário e melhorar a experiência no site. Os funcionários da empresa fazem auditoria periódica dos sites comerciais da Enerpac Tool Group para determinar os cookies que são usados em cada um deles. Os cookies usados normalmente não são intrusivos e normalmente não estão vinculados a informações de contato ou outras informações identificadoras dos visitantes. Os visitantes podem configurar seus navegadores para serem notificados antes do recebimento de um cookie, o que dará aos usuários a oportunidade de decidir se querem ou não aceitar o cookie. Os visitantes também podem configurar seus navegadores para desativar os cookies. Os visitantes podem aprender como controlar ou excluir cookies usados nos websites da enerpac tool group Coporation acessando http://www.aboutcookies.org para obter orientações detalhadas. Se os visitantes suprimirem os cookies dos sites, contudo, algumas áreas dos sites da Enerpac Tool Group poderão não funcionar de maneira apropriada.

A tabela abaixo descreve os cookies usados em www.enerpactoolgroup.com e em outros sites relacionados da Enerpac Tool Group.

Cookies de sessão

Usamos um cookie de sessão com a duração do seu acesso ao nosso site e que é usado para balanceamento de carga. Os dados de usuário serão vinculados às suas informações de contato, se você concordar com o uso de cookies com o objetivo de melhorar sua experiência de navegação e personalizar as informações de acordo com os seus interesses.

Cookies persistentes para análise do site

Google Analytics – usamos esta ferramenta para entender como o site está sendo usado com o objetivo de melhorar a experiência do usuário. Os dados de usuário não são vinculados a nenhuma das suas informações de contato.

Você pode descobrir mais sobre a posição do Google sobre privacidade no que se refere às suas ferramentas analíticas em https://support.google.com/analytics/answer/6004245?hl=en

Adobe Site Catalyst – usamos esta ferramenta para entender como o site está sendo usado com o objetivo de melhorar a experiência do usuário. Os dados de usuário não são vinculados a nenhuma das suas informações de contato.

Você pode descobrir mais sobre a posição da Adobe sobre privacidade no que se refere às ferramentas analíticas dela em http://www.omniture.com/en/privacy/product

Poucos, ou mesmo nenhum, dos sites da Enerpac Tool Group são direcionados para crianças. A Enerpac Tool Group, contudo, está comprometida em manter conformidade com as leis e exigências aplicáveis, como a Lei Norte-Americana de Proteção da Privacidade das Crianças Online (Children's Online Privacy Protection Act ("COPPA"))

Os usuários de sites da Enerpac Tool Group têm a opção de exigir que a Enerpac Tool Group não use, não corrija, nem remova informações previamente fornecidas à Enerpac Tool Group. Aqueles que gostariam de corrigir ou suprimir informações que forneceram à Enerpac Tool Group devem encaminhar suas consultas a::

Enerpac Tool Group
N86 W12500 Westbrook Crossing
Menomonee Falls, Wisconsin 53201-3241
Attention: Global L&E Counsel

Ou:

Enerpac Tool Group
Bentley Road South
Darlaston, West Midlands
WS10 8LQ
United Kingdom
Attention: Data Protection Officer

Essas solicitações deverão incluir o nome, endereço e outras informações de contato relevantes da pessoa (número de telefone, endereço de e-mail). A Enerpac Tool Group realizará todos os esforços razoáveis para honrar tais solicitações o mais rapidamente possível.

Os sites da Enerpac Tool Group podem conter links para outros sites não pertences à Enerpac Tool Group. A Enerpac Tool Group não assume responsabilidade pelo conteúdo ou pelas políticas de privacidade e práticas desses sites. A Enerpac Tool Group incentiva todos os usuários a ler as declarações de privacidade desses sites; as práticas de privacidade podem divergir daquelas da Enerpac Tool Group.

VII. ALTERAÇÕES DESTA POLÍTICA

As práticas descritas nesta política são as políticas de proteção de dados vigentes em 21 de maio de 2018. A Enerpac Tool Group se reserva o direito de modificar ou retificar esta política qaundo quiser, de maneira consistente com as exigências dos princípios relevantes e da legislação aplicável. Será fornecida notificação apropriada de tais alterações.

POLÍTICA DE ESCUDO DE PRIVACIDADE DA Enerpac Tool Group (EUA)

A Enerpac Tool Group e cada uma das suas subsidiárias, unidades de negócios e outras entidades legais norte-americanas relacionadas (“enerpac tool group”, “nós”, “nosso(a, os, as) e “nos”) atuam em conformidade com o Arcabouço do Escudo de Proteção da Privacidade da UE-EUA conforme descrito pelo Departamento de Comércio dos EUA no que se refere à coleta, uso e retenção de dados pessoais (conforme definidos abaixo) de países-membros da União Europeia. A enerpac tool group certificou que adere aos Princípios do Escudo de Privacidade de Declaração; Opção; Responsabilidade pela Transferência a Terceiros; Segurança; Integridade de Dados e Restrição de Objetivos e Recurso, Imposição e Responsabilidade. Em caso de conflitos entre as práticas desta Política de Escudo de Privacidade da enerpac tool group (“Política de Escudo de Privacidade”) e os Princípios do Escudo de Privacidade, prevalecerão os Princípios do Escudo de Privacidade. Para aprender mais sobre o programa Escudo de Privacidade e para visualizar nossa página de certificação, acesse https://www.privacyshield.gov/.

Definições

“Sujeito de Dados” significa a pessoa à qual se referem quaisquer dados pessoais cobertos por esta Política de Escudo de Privacidade.

“Dados Pessoais” significa qualquer informação referente a uma pessoa residente na União Europeia que possa ser usada para identificar essa pessoa isoladamente ou em combinação com outros dados imediatamente disponíveis.

“dados pessoais sigilosos” significa dados pessoais referentes à origem racial ou étnica, opiniões políticas, crenças religiosas ou filosóficas, filiação sindical, saúde física ou mental ou vida sexual.

Escopo e Responsabilidade

A Política de Escudo de Privacidade se aplica a dados pessoais transferidos de países-membros da União Europeia a operações da enerpac tool group nos EUA no escopo do respectivo arcabouço do Escudo de Privacidade e não se aplica a dados pessoais transferidos sob Cláusulas Contratuais Padrão ou qualquer isenção aprovada da Diretiva da UE.

Alguns tipos de dados pessoais podem estar sujeitos a outros regulamentos e políticas relacionadas à privacidade. Por exemplo:

  • Alguns sites da enerpac tool group têm suas próprias políticas de privacidade.
  • Dados pessoais referentes a um cliente e/ou recebidos de um cliente também estão sujeitos a qualquer acordo especial ou declaração enviada ao cliente, assim como a leis e padrões profissionais adicionais aplicáveis.
  • Informações pessoais de funcionários estão sujeitas às políticas de recursos humanos internas, incluindo a Notificação de Privacidade da enerpac tool group.

Todos os funcionários da enerpac tool group com acesso nos Estados Unidos a dados pessoais cobertos por esta Política de Escudo da Privacidade são responsáveis por atuar em conformidade com esta Política de Escudo de Privacidade. A adesão pela enerpac tool group a esta Política de Escudo de Privacidade poderá ser limitada na medida necessária para cumprir obrigações regulatórias, governamentais ou referentes à segurança nacional, mas os dados pessoais cobertos por esta Política de Escudo de Privacidade não serão coletados, usados ou divulgados de maneiras contrárias a esta política sem o consentimento prévio por escrito do vice-presidente executivo de Recursos Humanos da enerpac tool group.

Os funcionários responsáveis por contratar terceiros para os quais serão transferidos dados pessoais cobertos por esta Política de Escudo de Privacidade são responsáveis pela obtenção de garantias apropriadas de que tais terceiros se obrigarão a atuar de acordo com as disposições aplicáveis destes Princípios do Escudo de Privacidade, incluindo quaisquer garantias contratuais exigidas pelo Escudo de Privacidade.

Princípios do Escudo de Privacidade

A enerpac tool group se compromete a submeter aos Princípios do Escudo de Privacidade todos os dados pessoais recebidos por ela nos EUA e oriundos de países-membros da União Europeia no escopo do respectivo arcabouço do Escudo de Privacidade.

1. Declaração

A enerpac tool group notifica os sujeitos de dados cobertos por esta Política de Escudo de Privacidade opcional sobre suas práticas no que se refere a dados pessoais oriundos da União Europeia recebidos pela enerpac tool group nos EUA no escopo do respectivo arcabouço do Escudo de Privacidade, incluindo os tipos de dados pessoais que a empresa coleta sobre eles, os objetivos para os quais coleta e usa os referidos dados pessoais, os direitos dos sujeitos de dados de acessar seus dados pessoais, as opções e meios que a enerpac tool group oferece para limitar o uso e a divulgação desses dados pessoais, como as obrigações da enerpac tool group são aplicadas de acordo com o Escudo de Privacidade e como os sujeitos de dados podem contactar a enerpac tool group com dúvidas e queixas.

2. Opção

Caso dados pessoais cobertos por esta Política de Escudo de Privacidade devam ser usados com um novo objetivo materialmente diferente daquele pelo qual os dados pessoais foram originalmente coletados ou de um objetivo subsequentemente autorizado, ou devam ser divulgados a parte externa não agente, a enerpac tool group oferecerá aos sujeitos de dados a oportunidade de optar se desejam que seus dados pessoais sejam usados ou divulgados. Solicitações para rejeitar o uso ou a divulgação de dados pessoais devem ser enviadas a: privacy@enerpac.com.

Se dados pessoais sigilosos cobertos por esta Política de Escudo de Privacidade forem usados com um novo objetivo, diferente daquele pelo qual os dados pessoais foram originalmente coletados ou de um objetivo subsequentemente autorizado, ou forem divulgados a terceiros, a enerpac tool group obterá o consentimento explícito do sujeito de dados antes de tal uso ou divulgação.

3. Responsabilidade pelo repasse adiante

Se transferirmos dados pessoais cobertos por esta Política de Escudo de Privacidade para terceiros que atuem como controladores, faremos isso de maneira consistente com qualquer aviso enviado aos sujeitos de dados e qualquer consentimento dado por eles, e somente se a parte externa nos tiver oferecido garantias contratuais de que (i) processará os dados pessoais por tempo limitado e com objetivos específicos consistentes com qualquer consentimento dado pelos sujeitos de dados; (ii) oferecerá pelo menos o mesmo nível de proteção exigido pelos Princípios do Escudo de Proteção e nos notificará se determinar que não pode fazê-lo, e (iii) interromperá o processamento dos dados pessoais ou tomará outras medidas razoáveis e apropriadas para remediar a situação, caso chegue a tal determinação. Se a enerpac tool group tomar conhecimento de que terceiros que estão atuando como controladores estão processando dados pessoais cobertos por esta Política de Escudo de Privacidade de maneira contrária aos Princípios do Escudo de Privacidade, a enerpac tool group tomará medidas razoáveis para prevenir ou interromper tal processamento.

No que se refere aos nossos agentes, transferiremos somente os dados pessoais cobertos por esta Política de Escudo de Privacidade necessários para que o agente entregue à enerpac tool group o produto ou serviço solicitado. Além disso, nós (i) permitiremos que o agente processe tais dados pessoais somente com objetivos limitados e especificados; (ii) exigiremos que o agente ofereça pelo menos o mesmo nível de proteção da privacidade exigido pelos Princípios do Escudo de Privacidade; (iii) tomaremos medidas razoáveis e apropriadas para garantir que o agente processe os dados pessoais transferidos de maneira eficaz e consistente com as obrigações da enerpac tool group de acordo com os Princípios do Escudo de Privacidade; e (iv) exigiremos que o agente notifique a enerpac tool group, se determinar que não pode mais satisfazer sua obrigação de oferecer o mesmo nível de proteção exigido pelos Princípios do Escudo de Privacidade. Quando formos notificados por um agente de que ele não pode mais satisfazer a obrigação de oferecer o mesmo nível de proteção exigido pelos Princípios do Escudo de Privacidade, tomaremos medidas razoáveis e apropriadas para interromper e remediar o processamento não autorizado.

A enerpac tool group poderá permanecer responsável, de acordo com os Princípios do Escudo de Privacidade, caso qualquer Agente processe dados pessoais cobertos por esta Política de Escudo de Privacidade de maneira inconsistente com os Princípios, a menos que a enerpac tool group não seja responsável pelo evento que ocasionou o prejuízo.

4. Segurança

A enerpac tool group toma medidas razoáveis e apropriadas para proteger os dados pessoais cobertos por esta Política de Escudo de Privacidade contra perda, mau uso e acesso não autorizado, divulgação, alteração e destruição e leva em conta os riscos envolvidos no processamento e a natureza dos dados pessoais.

5. Integridade dos dados e limitação dos objetivos

A enerpac tool group limita a coleta dos dados pessoais cobertos por esta Política de Escudo de Privacidade a informações relevantes para os objetivos do processamento. A enerpac tool group não processa tais dados pessoais de maneiras incompatíveis com os objetivos para os quais eles foram coletados ou de maneira subsequentemente autorizada pelo sujeito de dados.

A Enerpac Tool Group tomará medidas razoáveis para garantir que as informações pessoais sejam confiáveis para o uso pretendido, precisas, completas e atuais. A enerpac tool group toma medidas razoáveis e apropriadas para atuar em conformidade com a exigência do Escudo de Privacidade de retenção de dados pessoais em formato identificável somente pelo tempo que eles servirem a um objetivo de processamento, o que inclui obrigações de conformidade com padrões profissionais da enerpac tool group, objetivos comerciais da enerpac tool group e, a menos que um período de retenção seja permitido por lei, a empresa aderirá aos Princípios do Escudo de Privacidade pelo tempo que mantiver tais dados pessoais.

6. Acesso

Sujeitos de dados cujos dados pessoais estejam cobertos por esta Política de Escudo de Privacidade terão o direito de acessar tais dados pessoais e corrigir, alterar ou excluir tais dados pessoais, se eles forem imprecisos ou se tiverem sido processados em violação dos Princípios do Escudo de Privacidade (exceto quando a carga ou gasto para prover acesso, correção, retificação ou exclusão for desproporcional aos riscos para a privacidade do Sujeito de Dados, ou quando os direitos de outras pessoas diferentes do sujeito de dados puderem ser violados). Solicitações de acesso, correção, alteração ou exclusão devem ser enviadas a: privacy@enerpac.com

7. Recurso, Imposição e Responsabilidade

A participação da enerpac tool group no Arcabouço do Escudo de Proteção da Privacidade da UE-EUA está sujeita a investigação e imposição pela Comissão Federal de Comércio dos EUA. A enerpac tool group também está disposta a cooperar com as autoridades de proteção de dados relevantes da UE no que se refere a esta política.

Em conformidade com os Princípios do Escudo de Privacidade, a enerpac tool group se compromete a resolver reclamações referentes à sua privacidade e à maneira como coletamos ou usamos os seus dados pessoais. Sujeitos de dados com dúvidas ou reclamações referentes a esta Política de Escudo de Privacidade devem contactar primeiro a enerpac tool group, em DECLARAÇÃO DE PRIVACIDADE DA ACTUANT

1. Escopo

Todos os sujeitos de dados cujos dados pessoais forem coletados de acordo com as exigências da GDPR.

2. Responsabilidades

2.1 O Executivo de Proteção de Dados é responsável por garantir que este aviso seja disponibilizado para os sujeitos de dados antes da Enerpac Tool Group coletar/processar seus dados pessoais.

2.2 Todos os funcionários da Enerpac Tool Group que interagem com sujeitos de dados são responsáveis por garantir que este aviso seja levado à atenção dos sujeitos de dados e assegurado seu consentimento para o processamento dos referidos dados.

3. Declaração de Privacidade

3.1 Quem somos?

A Enerpac Tool Group é uma empresa industrial diversificada com operações em mais de 30 países. As empresas enerpac tool group são líderes de mercado em ferramentas hidráulicas de marca e de sistemas de controle de movimento de posição com alto grau de engenharia. As operações comerciais da enerpac tool group estão divididas em três segmentos concentrados nos nichos de mercado aos quais servimos.

O segmento industrial está envolvido principalmente no design, manufatura e distribuição de ferramentas hidráulicas e mecânicas de marca para os mercados de manutenção, industrial, de infraestrutura e automação da produção. Fornecemos ferramentas hidráulicas de força elevada para uso nas mais diversas aplicações de mercado final que incluem, por exemplo, o posicionamento do telhado do Estádio Olímpico de Pequim assim como o erguimento e o posicionamento das asas das maiores aeronaves do mundo antes da sua fixação.

O segmento de energia fornece produtos e serviços para a integridade de junções, assim como soluções umbilicais, cordas e cabos para os mercados globais de gás e petróleo e geração de energia, entre outros. Os aspectos centrais dos negócios no segmento de energia são segurança, produtividade e tempo de operação.

O segmento de soluções projetadasoferece soluções de controle projetado de posição e movimento, transmissão de energia e outros sistemas industriais para OEMs de vários mercados de veículos. Nossos produtos incluem controle eletrônicos para ambientes hostis e instrumentação, contêineres e baterias aeroespaciais.

Nosso Executivo de Proteção de Dados pode ser contactado diretamente aqui: Formulário de contato de proteção de dados

3.2 Dados Pessoais

De acordo com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (GDPR) da UE, dados pessoais são definidos como informações referentes a uma pessoa natural identificada ou identificável (“sujeito de dados”); uma pessoa física identificável é uma pessoa que pode ser identificada, direta ou indiretamente, especialmente mediante em referência a um identificador, por exemplo, nome, número de identificação, dados de localização, identificador online ou um ou mais fatores específicos da identidade física, fisiológica, genética, mental, econômica, cultural ou social dessa pessoa física.

Dados Pessoais somente serão processados pela Enerpac Tool Group de maneira razoável, legal e justa. Isso significa que a Enerpac Tool Group processará dados pessoais em conformidade com as leis de proteção de dados e/ou outras leis e regulamentos aplicáveis. Exemplos de tipos comuns de dados pessoais incluem nome, endereço, CPF, detalhes do salário e informações financeiras, currículos, registros e análises de funcionários e referências de funcionários.

A GDPR distingue entre dados pessoais ordinários, como nome, endereço e número de telefone, e dados pessoais sigilosos, que incluem informações referentes à saúde, orientação sexual, origem racial ou étnica, opiniões políticas, crenças religiosas e filiação sindical. De acordo com a lei, o processamento de dados pessoais sigilosos está sujeito a condições adicionais e mais rígidas.

Dados pessoais de funcionários são processados pela Enerpac Tool Group para os objetivos de gestão do vínculo empregatício e conformidade com exigências legais. As pessoas devem observar que a IR somente processará dados pessoais sigilosos em circunstâncias limitadas.

Quando exigido por lei, será obtido consentimento explícito dos indivíduos para tal processamento. A Enerpac Tool Group tomará medidas de segurança apropriadas para salvaguardar dados pessoais sigilosos e garantir sua confidencialidade.

Esta Política tem o objetivo de esclarecer como a Enerpac Tool Group processará os dados pessoais de funcionários e candidatos externos a emprego, incluindo dados pessoais sensíveis. Referências a funcionários incluem candidatos externos a emprego, quando aplicável.

Para operar de maneira eficaz e satisfazer suas exigências legais, a Enerpac Tool Group precisa processar dados pessoais para as finalidades de emprego. Quando fizer isso, os dados pessoais serão coletados com objetivos específicos, explícitos e legítimos e não serão mais processados de maneira incompatível com esses objetivos. O processamento de certos dados, no caso de certas atividades, continuará depois que os funcionários tiverem deixado de trabalhar para a Enerpac Tool Group.

Alguns exemplos das principais maneiras nas quais a Enerpac Tool Group processa dados pessoais em um contexto empregatício são:

  • Recrutamento e seleção;
  • Administração de salários e despesas, pensões, auxílio-doença ou outros pagamentos e contribuições devidas de acordo com o contrato de trabalho;
  • Monitoramento de ausências ou doenças de acordo com uma política de controle de ausências;
  • Administração de programas de remuneração de incentivo;
  • Treinamento e desenvolvimento, incluindo avaliações de desempenho;
  • Planejamento administrativo;
  • Avaliação, promoção e análises para progressão salarial;
  • Negociações com sindicatos ou outros representantes de funcionários;
  • Administração de políticas da Enerpac Tool Group;
  • Conformidade com qualquer exigência legal de fornecimento de informações sobre funcionários, incluindo o que se refere a pagamento de impostos ou listas de afiliação sindical;
  • Administração de procedimentos disciplinares e reclamações trabalhistas;
  • Compilação de listas de funcionários e informações de contato para uso interno e externo;
  • Produção de cartões de identificação de funcionários;
  • Monitoramento do uso de recursos da empresa;
  • Em relação à provisão de serviços da empresa e outros serviços;
  • Para contatar contatos ou serviços de emergência em caso de urgência como, por exemplo, adoecimento ou lesão séria de funcionário.

Solicita-se que os funcionários e candidatos externos forneçam dados pessoais no momento da candidatura e por toda a duração do vínculo empregatício para os objetivos mencionados acima. A Enerpac Tool Group informará os funcionários sobre qualquer alteração material da maneira como seus dados pessoais são usados.

Conforme mencionado acima, os dados de funcionários mantidos pela Enerpac Tool Group serão usados para apoiar as operações da empresa e fornecer benefícios e remuneração aos funcionários. Os processos de RH e de folha de pagamento da Enerpac Tool Group incluem tarefas e procedimentos para manter os dados pessoais precisos, completos e atualizados.

3.3 Consentimento
Ao consentir com esta declaração de privacidade, você estará nos autorizando a processar seus dados pessoais especificamente para os objetivos identificados. É exigido consentimento para que a Enerpac Tool Group processe ambos os tipos de dados pessoais, mas precisa ser dado de maneira explícita. Quando solicitarmos seus dados pessoais sigilosos, sempre lhe informaremos por que e como as informações serão usadas.

Você poderá retirar seu consentimento quando quiser seguindo o processo descrito no Procedimento de Retirada de Consentimento, GDPR DOC 2.7A.

3.4 Divulgação
A Enerpac Tool Group é composta por um grupo de empresas de todo o mundo. Certos dados de funcionários contidos no banco de dados centralizado poderão ser acessados por outros membros das empresas da Enerpac Tool Group, como nos Estados Unidos e/ou em outros países, para administrar os funcionários e como descrito nesta Política. Além disso, há situações nas quais dados pessoais referentes a funcionários são transmitidos a terceiros (baseados ou não na UE) para fornecer serviços relacionados a RH para a Enerpac Tool Group, tais como serviços de folha de pagamento, remuneração, gastos, pesquisas de engajamento dos funcionários, avaliações da cultura e/ou do engajamento de funcionários, serviços de saúde e outros benefícios de funcionários e serviços/informações exigidos pela lei.

Além disso, a Enerpac Tool Group, como muitas empresas, às vezes contrata outras empresas (baseadas ou não na UE) para realizar certas funções relacionadas à empresa. Alguns exemplos são o envio de informações, manutenção de banco de dados e processamento de pagamentos. Quando a Enerpac Tool Group contratar empresas não afiliadas para realizar funções dessa natureza, será exigido que essas partes externas tomem medidas de segurança para proteger os dados de maneira apropriada. Dados Pessoais também podem ser divulgados para terceiros de maneira proporcional pela Enerpac Tool Group, conforme exigido por lei, para fins de conformidade com exigências legais ou defesa contra ações judiciais; em casos de emergência, para proteger interesses vitais de funcionários; em casos de exigências comerciais (como venda de uma unidade de negócios) ou quando o consentimento do funcionário tiver sido obtido.

A Enerpac Tool Group tem autoridade para mudar ou cancelar esta política, no todo ou em parte, quando quiser e sem notificação prévia ou consentimento de qualquer funcionário, a não ser que descrito de outra forma pelas leis ou exigências locais e/ou europeias.

3.5 Período de retenção
A Enerpac Tool Group processará dados pessoais e os armazenará pelo tempo descrito no Procedimento de Retenção da Enerpac Tool Group, GDPR DOC 2.3.

3.6 Seus direitos como sujeito de dados
Quando tivermos a posse de seus dados pessoais, ou processando os referidos dados, você, o sujeito de dados, terá os seguintes direitos:

  • Direito de acesso – você terá o direito de solicitar uma cópia das informações que temos sobre você.
  • Direito de retificação – você terá o direito de corrigir os dados imprecisos ou incompletos que tivermos sobre você.
  • Direito ao esquecimento – em certas circunstâncias, você poderá solicitar que os dados que mantivermos sobre você sejam apagados dos nossos registros.
  • Direito de restrição de processamento – sob condições aplicáveis, você terá o direito de restringir seu processamento.
  • Direito de portabilidade – você terá o direito de solicitar que os dados que detivermos sobre você sejam transferidos para outra organização.
  • Direito de objetar – você terá o direito de objetar a certos tipos de processamento, como marketing direto.
  • Direito de objetar ao processamento automático, incluindo elaboração de perfil – você também terá o direito de se sujeitar aos efeitos legais de processamento automático ou elaboração de perfil.
  • Direito a análise judicial: caso a Enerpac Tool Group recuse sua solicitação amparada nos direitos de acesso, informaremos a você as razões disso. Você terá o direito de reclamar, conforme descrito na cláusula 3.6, abaixo.

Todas as solicitações acima serão encaminhadas, se houver envolvimento de terceiros (conforme descrito em 3.4, acima) no processamento dos seus dados pessoais.

3.7 Reclamações
Se você quiser fazer uma queixa sobre como seus dados estão sendo processados pela Enerpac Tool Group (ou por terceiros, conforme descrito em 3.4, acima) ou sobre como sua reclamação foi tratada, você terá o direito de protocolar uma reclamação diretamente junto à autoridade supervisora e ao executivo de proteção de dados da Enerpac Tool Group.

3.8 Declaração de privacidade
Leia mais sobre como e por que usamos seus dados na declaração de privacidade da Enerpac Tool Group, encontrada em www.enerpactoolgroup.com.

Propriedade e aprovação de documentos

O executivo de proteção de dados ou a pessoa designada por ele é o proprietário deste documento, e responsável por garantir que esta política seja analisada de acordo com as exigências da GDPR.

Uma versão atualizada deste documento está disponível para todos os funcionários na intranet da enerpac tool group (o “HUB”) e através dos Recursos Humanos. Ela não contém informações confidenciais e pode ser divulgada para partes externas relevantes.